Tanja Schuler

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Gesucht: Mitarbeiter:in (m/w/d) – so wirken geschlechtsneutrale Jobinserate

Geschlechtsneutrale Formulierungen in Stellenanzeigen gelten heute als Best Practice. Sie sollen die Chancengleichheit und ein vielfältiges Arbeitsumfeld fördern. Doch welche Wirkung erzielt eine geschlechtsneutrale Sprache in Stellenanzeigen, und kann sie zu echter Chancengleichheit beitragen?

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