Tanja Schuler

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Verkleinert New Work den Gender Pay Gap?

18 Prozent: So gross ist der Gender Pay Gap in der Schweiz. Eine Kluft, die Frauen finanziell benachteiligt. Mit New Work bieten sich neue Möglichkeiten, diese Ungleichheit zu überwinden. Wir schauen uns Ansätze von New Work und ihre Wirkung auf den Gender Pay Gap genauer an.

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Gesucht: Mitarbeiter:in (m/w/d) – so wirken geschlechtsneutrale Jobinserate

Geschlechtsneutrale Formulierungen in Stellenanzeigen gelten heute als Best Practice. Sie sollen die Chancengleichheit und ein vielfältiges Arbeitsumfeld fördern. Doch welche Wirkung erzielt eine geschlechtsneutrale Sprache in Stellenanzeigen, und kann sie zu echter Chancengleichheit beitragen?

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