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Autorin Eva von Adam zerpflückt das «Coropate Diversity»-Gebaren der Konzerne, gnadenlos und geistreich. Sie hat Business-Heldinnen erschaffen, die Herz und Humor beschwingen. Wir zittern, fühlen und lachen mit den Frauen.

Über Geld spricht man nicht? Doch. Wir reden mit spannenden Menschen über Geld in der Rubrik Money Talk.

Wir konfrontieren Männer mit Fragen, die nur Frauen gestellt werden. Wir wollen damit Stereotypen aufbrechen, aber auch Toxizität entlarven.

Warum sind Siri & Co. weiblich? Was ist Smart Living? Automatisierte Ungleichheit - verstärken Algorithmen Armut und Stereotypen? Werden Sharing Apps die Welt retten? Warum werden Menschen mit Brüchen im Lebenslauf von Rekrutierungstools aussortiert?

Wieso sind Frauen mehr vom Klimawandel betroffen? Was ist Freecycling? Warum interessieren sich 84 Prozent der Frauen für nachhaltiges Anlegen? Wie konsumieren wir nachhaltig? Ist ESG Greenwashing? Wie funktioniert Kreislaufwirtschaft?

Und die Oscars für die beste Regie gehen… an einen Mann. Warum werden Frauen weniger für Kulturpreise nominiert? Warum haben sie 92 Prozent weniger Chancen, den Literatur-Nobelpreis zu gewinnen?

Warum sind Klaviertasten, Handys und Sitzgurte eigentlich standardmässig für Männer designt? Warum haben Frauen mehr Nebenwirkungen? Warum berichten Medien zur grossen Mehrheit über Männer? Was ist Mom-Shaming? Warum sind auf Wikipedia 82% der Biografien männlich?

Wie beinflusst mein finanzielles Leben meine Unabhängigkeit? Wann soll ich wo investieren? Was ist ESG? Wie kann ich die Welt positiv mit meinem Geld verändern?Muss ich mein Verhältnis zu Schulden neu überdenken?

Warum werden hartnäckige Lohnverhandlerinnen abgestraft? Wie verhandle ich richtig? Warum leisten eigentlich Frauen den Grossteil der unbezahlten Arbeit? Wie gründe ich erfolgreich? Ist Homeoffice frauenfreundlich? Benötige ich einen Care-Lohn?

Warum sind Frauen finanziell schlechter ausgebildet? Warum sprechen Eltern mit Mädchen und Jungs anders über Geld? Sind geschlechtergetrennte Klassen sinnvoll? Warum investieren Firmen viel mehr in Bildung von Männern? Warum geben so viele Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur auf?